第一章 总则
第一条 为加强公司环境保护管理工作，提高员工环保意识，明确奖惩标准，确保企业可持续发展，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工及各分支机构。
第三条 环境保护工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、分级管理。
第二章 奖励规定
第四条 对在环境保护工作中做出突出贡献的个人或团队，公司将给予以下奖励：
1. 提供奖金奖励；
2. 授予荣誉称号；
3. 在年度评优中优先考虑。
第五条 符合以下条件之一者可获得奖励：
- 提出有效的环保改进方案并实施；
- 发现重大环境隐患并及时上报；
- 积极参与各类环保活动。
第三章 惩罚规定
第六条 凡违反环境保护相关规定的行为，将视情节轻重予以处罚。
第七条 处罚措施包括但不限于：
- 扣除绩效奖金；
- 调离原工作岗位；
- 解除劳动合同关系。
第八条 存在以下情形之一者将受到处罚：
- 故意破坏环保设施设备；
- 违规排放污染物；
- 拒不执行环保指令。
第四章 监督与检查
第九条 公司设立专门机构负责监督和检查环境保护工作的落实情况。
第十条 定期开展内部审计，确保各项环保措施得到有效执行。
第五章 附则
第十一条 本制度自发布之日起施行，由公司环保部门负责解释。
第十二条 如有未尽事宜，按国家有关法律法规处理。
通过上述制度的实施，我们期望每一位员工都能成为环境保护的践行者，共同构建绿色和谐的企业环境。
