在日常管理工作中，通报批评是一种常见的管理手段，用于对违反规定或表现不佳的行为进行公开警示和教育。以下是一份通报批评的标准范文格式，供参考使用：
关于对XXX同志的通报批评
各科室、部门：
近期，在公司组织的安全检查中发现，XXX同志在执行工作任务时存在严重失职行为。具体表现为：在负责的安全检查工作中，未按要求履行职责，导致安全隐患未能及时发现和排除，给公司的正常运营带来了不利影响。
XXX同志的行为违反了公司制定的相关规章制度，损害了团队的整体利益。为严肃纪律，维护公司正常的管理和工作秩序，经公司领导研究决定，现对XXX同志给予通报批评，并责令其立即整改，确保类似问题不再发生。
希望全体同事引以为戒，严格遵守各项规章制度，共同营造一个安全、高效的工作环境。
特此通报。
XX公司
XXXX年XX月XX日
以上通报批评范文格式简洁明了，既体现了对违规行为的严肃态度，又不失人性化，有助于促进团队成员自我反思和改进。在实际应用中，可根据具体情况适当调整措辞和内容，以达到最佳效果。
