在职场中，无论是主动选择离开还是被动调整岗位，离职时的工作交接都是一个重要的环节。良好的交接不仅能够确保工作的连续性，也能为公司减少不必要的麻烦，同时为自己留下良好的职业印象。为了帮助大家顺利完成这一过程，以下是一份精心设计的“离职工作交接清单表”，供参考使用。
一、基本信息整理
1. 个人资料更新
- 提交最新的联系方式（电话、邮箱等）。
- 更新公司内部通讯录中的个人信息。
2. 合同与文件归档
- 将所有签署过的合同、协议、保密条款等文件归档并移交给相关部门或负责人。
- 检查是否有未归还的公司物品（如笔记本电脑、门禁卡等）。
3. 账户权限管理
- 停止或转移所有涉及公司资源的账号权限（如电子邮件、云存储、办公软件等）。
- 清理个人电脑上的敏感信息，并备份必要数据。
二、项目与任务交接
4. 当前项目进展说明
- 列出正在负责的所有项目名称及阶段。
- 对每个项目的最新进展进行详细描述，并附上相关文档链接或附件。
5. 未完成事项清单
- 记录尚未完成的任务及其优先级。
- 明确下一步操作步骤以及预期完成时间。
6. 知识共享
- 编写一份详细的指导手册，涵盖日常工作流程、常见问题解决方法等内容。
- 安排时间与接替者面对面交流，解答其疑问。
三、团队协作支持
7. 团队成员对接
- 向直接上级推荐合适的接替人选。
- 介绍新同事与现有团队建立联系，促进无缝过渡。
8. 会议安排
- 主动召集一次离职前的团队会议，总结过去的工作成果，并表达对未来的祝愿。
- 在会上分享自己的经验教训，鼓励大家共同成长。
四、其他注意事项
9. 财务结算
- 核对工资、奖金、报销款等财务明细是否准确无误。
- 确认社保公积金等福利待遇是否已妥善处理。
10. 情感沟通
- 向领导和同事表达感谢之情，感谢他们在职业生涯中的支持与帮助。
- 如果条件允许，可以考虑赠送一本纪念册或者亲手制作的小礼物作为告别礼。
通过以上这些细致周全的准备，相信每位即将离职的朋友都能够顺利地完成交接工作，开启人生新的篇章！希望这份“离职工作交接清单表”能成为你职业生涯中的一盏明灯，在关键时刻为你指引方向。最后祝大家未来一切顺利！
