为了确保车间生产工作的顺利进行，提高工作效率和产品质量，同时维护良好的工作秩序与环境，特制定本生产车间员工管理规章制度。所有车间员工必须严格遵守以下规定。
一、考勤制度
1. 上下班时间
车间实行标准工时制，具体上下班时间为上午8:00至12:00，下午13:30至17:30（具体时间根据季节调整）。如有特殊情况需调整，由部门主管通知并备案。
2. 打卡签到
所有员工需按时打卡签到，不得迟到早退或无故缺勤。如因特殊原因无法准时到岗，须提前向主管请假并说明情况。
3. 旷工处理
连续旷工三天或累计旷工五天以上者，视为自动离职，公司将解除劳动合同。
二、工作纪律
1. 服从安排
员工应听从主管的工作安排，严格按照工艺流程操作，不得擅自更改生产计划或作业方式。
2. 禁止玩手机
在工作时间内，除紧急事务外，严禁使用手机或其他电子设备娱乐。如需接打电话，请移步休息区。
3. 保持专注
工作期间应集中精力完成任务，避免闲聊或从事与工作无关的事情。
4. 爱护设备
正确使用生产设备，定期保养维护，发现故障及时上报维修人员，不得私自拆卸或修理。
三、安全规范
1. 佩戴防护用品
进入车间必须按规定穿戴工作服、手套、护目镜等必要的劳动保护用品。
2. 禁止吸烟
车间内严禁吸烟，违者将受到严厉处罚，并可能面临辞退。
3. 注意防火防爆
严禁携带易燃易爆物品进入车间，保持通道畅通，熟悉消防器材的位置及使用方法。
4. 应急措施
遇到突发事件时，应冷静应对，立即停止操作并按照应急预案处理，同时向上级报告。
四、奖惩机制
1. 奖励
对于表现优异、超额完成任务或提出合理化建议的员工，公司将给予物质奖励或表彰。
2. 惩罚
凡违反上述规定的员工，视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处分。严重违反安全规定的，还将追究法律责任。
五、其他事项
1. 培训学习
公司不定期组织技能培训和安全教育活动，员工应积极参加，不断提升自身技能水平。
2. 意见反馈
如对规章制度有任何疑问或建议，可随时向人力资源部反映，公司会认真考虑并适时调整。
以上为生产车间员工管理规章制度，请各位员工自觉遵守，共同努力营造一个和谐高效的工作环境。感谢您的支持与配合！
注：本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。
