甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同关系，并达成如下协议：
一、终止劳动合同的时间和原因
1. 双方同意于________年____月____日正式解除劳动关系。
2. 解除劳动合同的原因为：__________________________。（例如：合同期满、双方协商一致、乙方主动辞职、甲方依法辞退等）
二、工资结算及补偿
1. 甲方确认乙方在劳动合同履行期间的所有工资、奖金及其他应得报酬已全部结清。
2. 根据法律规定及双方约定，甲方需支付乙方经济补偿金共计人民币________元（大写：________）。
3. 上述款项将在本协议生效后____日内支付至乙方指定账户：
- 银行名称：_____________
- 账号：_________________
三、社会保险及公积金
1. 双方确认，自本协议生效之日起，甲方将停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 若存在未缴纳或欠缴部分，由甲方负责补缴，并承担相关责任。
四、保密义务
1. 乙方承诺，在劳动合同解除后，对在工作中所知悉的甲方商业秘密、技术资料等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 如违反上述保密义务，乙方需承担相应的法律责任。
五、其他事项
1. 本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违法行为。
2. 本协议生效后，甲乙双方均不得再以任何形式主张与原合同相关的权利或义务。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
六、争议解决
如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________
代表人（签字）：_________
日期：________年____月____日
乙方（签字）：___________
日期：________年____月____日
以上为终止劳动合同的协议书模板，具体条款可根据实际情况进行调整。建议在签署前咨询专业律师或人力资源专家，确保协议合法合规，避免后续纠纷。
