在社会发展的进程中，基层治理是连接政府与民众的重要桥梁。然而，在这一关键环节中，偶尔会出现一些不和谐的现象，即所谓的“微腐败”。虽然这些行为看似轻微，但其影响却不可小觑。
“微腐败”主要体现在基层工作人员利用职务之便，进行一些不当得利的行为。例如，挪用公款、虚报冒领、吃拿卡要等。这些行为虽然金额不大，但却严重损害了政府的形象和公信力，破坏了干群关系，也影响了基层工作的正常开展。
要解决“微腐败”问题，首先需要加强制度建设，完善监督机制。通过建立健全的规章制度，明确岗位职责，规范操作流程，使权力运行更加透明化、规范化。同时，还要加强对基层干部的思想教育，提高他们的职业道德水平和服务意识，让他们深刻认识到廉洁从政的重要性。
其次，要强化监督力度，拓宽监督渠道。可以设立专门的举报平台，鼓励群众积极参与到反腐倡廉工作中来，形成全社会共同监督的良好氛围。对于发现的问题，要及时查处，绝不姑息迁就，以此震慑潜在的违法违纪行为。
最后，还需要注重预防为主的原则。通过定期开展廉政教育活动，增强广大党员干部的法治观念和纪律意识，从源头上遏制腐败现象的发生。只有这样，才能真正实现基层治理的公平正义，赢得人民群众的信任和支持。
