在企业或组织内部，任命书是一种正式的文件，用于宣布某人被委以特定职务或职责。它不仅是对个人能力的认可，也是对其未来工作职责的明确说明。以下是一份标准的任命书范文，供参考和使用。
任命书
经公司管理层研究决定，现正式任命：
XXX同志 同志自即日起担任 XXX部门 的 经理/主管/负责人 一职，全面负责该部门的日常运营、管理工作，并协助公司高层完成相关战略目标的落实与执行。
该任命自发布之日起生效，任期为 一年（或根据实际情况填写），期满后可根据工作表现及公司需要进行续任或调整。
希望XXX同志在新的岗位上，继续发扬敬业精神，积极进取，勇于担当，不断提升自身综合素质和管理能力，带领团队圆满完成各项工作任务，为公司的发展做出更大贡献。
特此通知。
公司名称： XXX有限公司
发布日期： 2025年4月5日
签发人： XXX（公司负责人签字）
盖章处： （公司公章）
备注：
1. 本任命书一式两份，一份由人事部门存档，一份由被任命人留存。
2. 如有变动，须经公司管理层审批后方可执行。
以上内容可根据实际单位情况进行适当修改与补充，确保内容真实、准确、合法有效。
