在当前就业市场中，越来越多的企业会根据实际需要雇佣临时工作人员。为了保障用人单位与临时工双方的合法权益，规范用工行为，签订一份明确、合法的《临时工劳动合同书》显得尤为重要。
以下是一份适用于一般情况下的临时工劳动合同书范本，供参考使用。请注意，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在签署前咨询法律专业人士，以确保合同内容符合当地法律法规。
临时工劳动合同书
甲方（用人单位）：________________________
单位地址：__________________________________
法定代表人/负责人：________________________
乙方（劳动者）：____________________________
身份证号码：________________________________
联系电话：__________________________________
联系地址：__________________________________
鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方为临时工作人员，乙方亦愿意接受甲方的用工安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后自动终止，如需续签，双方另行协商并签订书面协议。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在________（岗位名称）从事相关工作。
2. 工作地点为：________________________。
3. 甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作内容和地点进行适当调整，但应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方每日工作时间为：________小时，具体作息安排由甲方统一安排。
2. 乙方享有国家法定节假日及休息日，具体按甲方规定执行。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币________元/月（或按小时计算，标准为________元/小时）。
2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、社会保险
1. 根据国家相关法律规定，甲乙双方可协商是否为乙方办理社会保险，具体事宜由双方另行约定。
2. 若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方应自行承担相关风险。
六、劳动保护与职业安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全作业环境。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，确保安全生产。
七、合同解除与终止
1. 合同期满或双方协商一致，本合同终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
- 严重违反甲方规章制度；
- 不能胜任工作，经培训或调岗仍无法胜任；
- 因个人原因提出辞职，应提前____日通知甲方。
3. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本合同的补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/负责人（签字）：___________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：____年____月____日
以上内容为一份通用的临时工劳动合同书范本，可根据实际用工情况进行适当修改。在签订合同时，务必确保条款清晰、合法合规，避免后续纠纷。
