为进一步规范公司内部管理秩序，提升员工责任意识和遵规守纪的自觉性，根据公司相关规章制度，现就近期部分员工在工作中出现的违规行为进行通报，并作出相应处理决定。
经调查核实，以下员工在工作期间存在违反公司规定的行为，具体如下：
1. 张某某：在工作时间内擅自离岗，未履行请假手续，影响部门正常运作。
2. 李某某：未按规定使用办公设备，造成设备损坏，影响其他同事正常使用。
3. 王某某：在公共场合发表不当言论，破坏团队氛围，引发不良影响。
针对上述行为，公司已依据《员工手册》及《奖惩制度》相关规定，对涉事员工进行了相应的处罚，包括但不限于书面警告、经济扣罚等措施。同时，公司也将持续加强日常监督管理，确保各项制度落实到位。
公司始终秉持公平、公正、公开的原则对待每一位员工，鼓励大家积极遵守规章制度，共同营造良好的工作环境。希望全体员工引以为戒，严格自律，杜绝类似事件再次发生。
如有任何疑问或建议，欢迎通过正规渠道向人力资源部反馈。
特此通告。
XX公司行政部
2025年4月5日
