为规范学校内部管理流程，提升决策效率与执行能力，进一步明确各级职责权限，确保各项工作有序、高效运行，结合本校实际，制定本办法。
一、总则
第一条 本办法所称“分级授权”，是指在法律法规和学校规章制度的框架内，按照管理层次和职能分工，对各类事务的决策权、审批权和执行权进行合理划分和授权，以实现权责一致、科学管理的目标。
第二条 本办法适用于全校各部门、各学院及直属单位，涵盖教学、科研、人事、财务、资产、后勤等各项管理工作。
第三条 分级授权应遵循依法依规、权责清晰、程序规范、公开透明的原则，确保授权行为合法有效，防止权力滥用。
二、授权原则
第四条 授权应基于岗位职责和工作需要，不得越权或重复授权。
第五条 授权应明确事项范围、权限层级、审批流程和责任主体，确保授权内容具体、可操作。
第六条 授权应动态调整，根据学校发展和管理需求，定期评估并优化授权体系。
三、授权类型
第七条 按照管理事项的性质和重要程度，分为以下几类：
1. 常规事务授权：适用于日常行政管理、一般性事务处理，由部门负责人或分管校领导授权。
2. 专项事务授权：涉及特定项目、资金使用、人员调配等事项，需经相关职能部门审核后，由校领导批准授权。
3. 重大事项授权：涉及学校发展战略、重大改革、重要人事任免等事项，须经校长办公会或党委会审议决定。
四、授权程序
第八条 授权申请应通过正式书面形式提出，说明授权事项、依据、理由及预期效果。
第九条 授权审批应按权限逐级上报，确保流程合规、资料完整。
第十条 授权文件应明确授权人、被授权人、授权事项、授权期限及监督机制，并存档备查。
五、监督管理
第十一条 学校设立授权管理监督机构，负责对授权执行情况进行检查与评估。
第十二条 被授权人应严格按照授权内容行使职权，不得擅自扩大权限或转授权。
第十三条 对违反授权规定的行为，将依据学校相关规定予以处理，情节严重的将追究相应责任。
六、附则
第十四条 本办法自发布之日起施行，由学校办公室负责解释。
第十五条 各部门可根据本办法，结合实际情况，制定实施细则或操作规程。
结语：
分级授权是现代高校治理的重要组成部分，有助于提升管理效能、激发基层活力。XXXX学校将以本办法为指导，不断完善内部治理体系，推动学校高质量发展。
