一、岗位基本信息
- 岗位名称：财务总监
- 所属部门：财务部
- 汇报对象：总经理/董事会
- 岗位级别：高级管理职位
- 工作地点：公司总部（可根据实际情况调整）
- 编制日期：2025年4月
二、岗位职责
1. 财务管理与规划
负责公司整体财务战略的制定与执行，确保财务目标与公司发展战略一致。组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，为管理层提供决策支持。
2. 会计核算与报表管理
监督公司日常会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。负责编制月度、季度及年度财务报表，及时向管理层和相关部门提供财务信息。
3. 内部控制与风险管理
建立并完善公司财务内控制度，防范财务风险。定期对财务流程进行审计与评估，确保合规性与有效性。
4. 资金管理与融资协调
负责公司资金调度与使用效率优化，合理安排资金结构，提高资金使用效益。协助公司进行融资、投资等资本运作活动。
5. 税务筹划与合规管理
合理进行税务筹划，降低企业税负，确保公司依法纳税。处理与税务机关的沟通协调工作，保障公司税务合规。
6. 团队建设与培训
组织财务团队的绩效考核与培训，提升团队专业能力与工作效率。推动财务部门内部协作，提升整体运营水平。
7. 跨部门协作
与其他部门保持良好沟通，配合市场、运营、人力资源等部门完成相关财务支持工作，确保业务顺利开展。
三、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2. 工作经验：至少8年以上财务管理工作经验，具有大型企业或上市公司财务总监岗位经历者优先。
3. 专业技能：熟悉国家财税法规、会计准则及审计规范，具备扎实的财务分析、预算管理和风险控制能力。
4. 综合素质：具备良好的职业操守、沟通协调能力和战略思维，能够独立处理复杂财务问题。
5. 证书要求：持有注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）或同等资格者优先。
四、工作环境与条件
- 工作时间：标准工时制度，根据业务需要可能需加班。
- 办公环境：公司办公室，配备必要的财务软件及办公设备。
- 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出参加会议或考察项目。
五、职业发展路径
财务总监作为公司核心管理层之一，可向上晋升为副总经理或董事，也可在集团化企业中担任区域财务负责人或集团财务总监等职务。
六、备注
本岗位说明书将根据公司业务发展及管理需求适时修订，最终解释权归公司人力资源部所有。
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如需进一步定制或结合企业实际需求进行调整，欢迎联系人力资源部门获取详细资料。
