【公司环保日常管理规章制度】为贯彻落实国家环境保护法律法规，提升企业环保管理水平，增强员工环保意识，保障公司可持续发展，结合本公司实际情况，特制定本《公司环保日常管理规章制度》。本制度适用于公司各部门及全体员工，旨在规范环保行为，落实环保责任，确保生产运营过程中符合环保要求。
一、总则
1. 公司高度重视环境保护工作，坚持“预防为主、防治结合”的原则，积极履行社会责任，推动绿色低碳发展。
2. 所有员工应自觉遵守国家和地方有关环境保护的法律、法规及公司相关规定，积极参与环保活动。
3. 公司设立环保管理小组，负责日常环保工作的监督与检查，确保各项环保措施有效落实。
二、环保责任分工
1. 各部门负责人是本部门环保工作的第一责任人，需定期组织环保自查，发现问题及时整改。
2. 环保管理小组负责制定环保管理制度，开展环保培训，监督环保设施运行情况，并定期向管理层汇报环保工作进展。
3. 员工应主动学习环保知识，正确使用环保设备，杜绝浪费资源和污染环境的行为。
三、环保日常管理内容
1. 废水处理：各车间应严格按照操作规程排放废水，不得擅自排放未经处理的污水。环保设施须定期维护，确保正常运行。
2. 废气控制：生产过程中产生的废气必须经过净化处理后方可排放，严禁无组织排放。环保设备运行记录应完整保存。
3. 固体废物管理：各类固体废弃物应分类收集、存放、运输和处置，严禁随意丢弃或混入生活垃圾中。
4. 噪音控制：生产过程中应采取有效降噪措施，确保厂界噪音符合国家标准。
5. 资源节约：提倡节能减排，合理使用水电等资源，杜绝浪费现象。
四、环保培训与宣传
1. 公司每年至少组织一次全员环保知识培训，提高员工环保意识和应对突发事件的能力。
2. 通过宣传栏、内部网站、会议等形式，定期发布环保信息，营造良好的环保氛围。
3. 鼓励员工提出环保建议，对在环保工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
五、环保检查与考核
1. 环保管理小组每月进行一次环保专项检查，重点检查环保设施运行情况、污染物排放状况及环保制度执行情况。
2. 对于违反环保规定的行为，将根据情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚。
3. 环保工作纳入部门绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司环保管理小组负责解释。
2. 本制度可根据国家政策调整和公司实际需要进行修订和完善。
通过严格执行本《公司环保日常管理规章制度》，公司将不断提升环保管理水平，实现经济效益与环境效益的双赢，为建设生态文明社会贡献力量。
