【(xx企业)安全生产风险管控责任清单】为全面落实企业安全生产主体责任，健全安全生产风险防控体系，提升企业安全管理水平，确保员工生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本《（XX企业）安全生产风险管控责任清单》。
一、总体目标
通过明确各级管理人员和岗位人员在安全生产中的职责与任务，建立覆盖全公司、全过程的风险识别、评估、控制和持续改进机制，实现对各类安全隐患的有效预防和管理，推动企业安全发展、高质量发展。
二、适用范围
本清单适用于（XX企业）所有部门、车间、班组及全体员工，涵盖生产、经营、管理、服务等各个环节，重点针对高危作业、特种设备、危险化学品、消防、电气安全等关键领域进行风险管控。
三、责任主体划分
1. 企业主要负责人
负责建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程；定期召开安全生产会议，研究解决重大问题；保障安全生产投入，强化应急管理能力。
2. 安全生产管理部门
负责组织开展安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作；协助制定应急预案并组织实施演练；监督各部门落实安全措施，及时上报重大风险情况。
3. 各部门负责人
负责本部门的日常安全管理，落实岗位安全职责；组织开展本部门的安全教育和培训；定期检查本区域内的安全状况，发现问题及时整改。
4. 班组长/岗位员工
负责执行各项安全管理制度和操作规程；发现隐患立即报告；积极参与安全活动，提高自身安全意识和应急处置能力。
四、风险识别与评估
企业应定期开展风险辨识工作，结合生产工艺、设备设施、作业环境等因素，识别可能存在的各类风险源，并按照风险等级进行分类管理。对重大风险点要制定专项管控措施，明确责任人、监控手段和应急方案。
五、风险管控措施
1. 建立风险动态监控机制，利用信息化手段实现风险数据的实时采集与分析。
2. 对高风险作业实行审批制度，确保作业前有预案、作业中有监护、作业后有总结。
3. 加强对特种设备、危险化学品等重点部位的巡查和维护，确保其处于良好运行状态。
4. 定期组织安全培训和应急演练，提升全员安全意识和应对突发事件的能力。
六、监督与考核
企业应将安全生产责任落实情况纳入绩效考核体系，对未履行职责或存在重大隐患的部门和个人进行问责处理。同时，鼓励员工积极参与安全管理，设立举报奖励机制，形成全员参与、齐抓共管的良好氛围。
七、附则
本清单自发布之日起实施，由企业安全生产管理部门负责解释和修订。各相关部门应结合实际，细化本部门的责任分工和具体措施，确保安全生产责任层层落实、落地见效。
（XX企业）
2025年4月
