【重大安全风险分级管控实施方案.20XX[样例5]（x）】为深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，进一步强化企业安全管理能力，提升对各类重大安全风险的识别、评估与控制水平，结合本单位实际生产运行情况和安全管理现状，特制定本《重大安全风险分级管控实施方案》（以下简称“方案”）。
本方案旨在通过科学合理的风险识别与评估机制，建立覆盖全系统、全过程的风险管理体系，明确各级责任主体，落实管控措施，防范和化解可能引发重大事故的安全隐患，保障员工生命安全和企业财产安全，推动企业高质量发展。
一、指导思想
坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识和底线思维，构建“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全风险防控体系。通过制度化、标准化、信息化手段，实现对重大安全风险的动态管理与有效控制。
二、工作目标
1. 建立健全重大安全风险识别、评估、预警和管控机制；
2. 明确各层级在风险管控中的职责分工，形成责任闭环；
3. 实现风险等级动态更新与实时监控；
4. 提升员工安全意识和应急处置能力；
5. 降低重大安全事故发生的可能性，确保企业安全稳定运行。
三、适用范围
本方案适用于公司内所有涉及高危作业、关键设备、重点区域及重大危险源的生产经营活动，涵盖生产、仓储、运输、施工等各个环节。
四、组织机构与职责分工
1. 公司成立重大安全风险分级管控领导小组，由主要负责人担任组长，负责统筹协调风险管理工作；
2. 安全管理部门负责具体实施风险识别、评估、监控及整改工作；
3. 各部门负责人是本部门风险管控的第一责任人，需定期开展自查自纠，落实整改措施；
4. 员工应积极参与风险排查与报告，共同维护企业安全环境。
五、风险识别与评估
1. 按照国家相关标准和行业规范，结合企业实际情况，全面梳理存在的重大安全风险点；
2. 采用定性与定量相结合的方法，对风险进行分级评估，确定风险等级（如：重大、较大、一般、低风险）；
3. 对于识别出的重大风险，制定专项管控措施，并纳入日常安全管理重点内容。
六、风险管控措施
1. 建立风险清单，明确管控责任单位、责任人和管控时限；
2. 对重大风险点实施挂牌督办，定期检查、跟踪整改；
3. 加强岗位培训与应急演练，提高员工应对突发状况的能力；
4. 推进信息化管理，利用数字化平台实现风险动态监测与预警。
七、监督与考核
1. 将风险管控工作纳入年度安全生产考核指标；
2. 对未按要求落实风险管控措施的责任人进行问责；
3. 定期组织内部审计和外部专家评审，确保方案执行效果；
4. 鼓励员工举报安全隐患，设立奖励机制，营造良好的安全文化氛围。
八、附则
本方案自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。各单位应结合自身实际，细化实施方案，确保各项措施落地见效。
附件：
- 重大安全风险清单
- 风险评估方法说明
- 应急预案目录
- 责任分工表
编制单位：XXX公司
编制日期：20XX年X月X日
