【初聘专业技术职务呈报表填写范例】在事业单位或国有企业中，员工在首次被聘任为专业技术职务时，通常需要填写《初聘专业技术职务呈报表》。该表格是单位人事部门审核、备案的重要依据，也是个人职业发展过程中的重要档案材料。因此，正确、规范地填写该表格具有重要意义。
一、填写目的
《初聘专业技术职务呈报表》主要用于记录员工首次被聘任为专业技术职务的基本信息、任职资格、工作经历及考核情况等。通过此表，单位可以全面了解员工的专业背景和能力水平，确保职称评定工作的公平、公正与透明。
二、填写内容说明
1. 个人信息部分
包括姓名、性别、出生年月、身份证号、政治面貌、学历、学位、毕业院校、专业等。这部分信息应与本人的身份证、学历证书等资料一致，确保真实有效。
2. 现任职务及任职时间
填写目前所担任的职务名称以及开始任职的时间。如果是首次聘任，可填写“无”或“未担任”。
3. 专业技术职务名称
根据单位的岗位设置和职称评审结果，填写拟聘任的专业技术职务名称，如“助理工程师”、“讲师”、“主治医师”等。
4. 申报理由
简要说明申请初聘的理由，包括个人的工作表现、业务能力、专业技能、学习经历等。语言应简明扼要，突出重点。
5. 工作经历
按时间顺序列出从事相关工作的经历，包括单位名称、岗位职责、起止时间等。要求真实、完整，避免遗漏关键信息。
6. 考核情况
填写近一年度或任职期间的考核结果，如“合格”、“优秀”等。若无考核记录，可注明“无”。
7. 推荐意见
由所在部门负责人或直接上级填写，对申请人的工作能力和综合素质进行评价，并签署意见和日期。
8. 单位意见
由单位人事部门或相关部门审核后填写意见，并加盖公章。
三、填写注意事项
- 信息准确：所有填写内容必须真实、准确，不得弄虚作假。
- 格式统一：按照单位提供的模板填写，保持格式一致，避免使用手写或模糊字体。
- 字迹清晰：尽量使用打印体，若需手写，应保证字迹工整、易读。
- 附件齐全：如有相关证明材料（如学历证书、职称证书、工作证明等），应随表一同提交。
四、填写示例（简化版）
| 项目 | 内容 |
|--------------|--------------------------|
| 姓名 | 张三 |
| 性别 | 男 |
| 出生年月 | 1990年5月|
| 身份证号 | 110101199005010011 |
| 学历 | 本科 |
| 专业 | 计算机科学与技术 |
| 现任职务 | 无 |
| 拟聘职务 | 助理工程师 |
| 申报理由 | 本科学习期间主修计算机相关课程，具备扎实的专业基础，曾在校参与多个项目开发，具备良好的实践能力。 |
| 工作经历 | 2018年7月—2020年6月，XX科技公司，软件开发工程师；2020年7月至今，XX单位，技术员。 |
| 考核情况 | 2022年度考核为“合格” |
| 推荐意见 | 该同志工作认真负责，具备较强的技术能力，同意推荐其初聘助理工程师职务。 |
| 单位意见 | 同意初聘，报人事部门备案。 |
五、结语
《初聘专业技术职务呈报表》是员工职业生涯中的重要文件之一，填写时应认真对待，确保信息准确、内容完整。同时，也应注意保存好相关材料，以备今后查阅或职称晋升时使用。
通过规范填写和及时提交，不仅有助于个人职业发展的顺利推进，也有利于单位人力资源管理的规范化与制度化。
