【政治素质方面存在问题及整改】在新时代中国特色社会主义建设进程中，政治素质是党员干部综合素质的重要组成部分。它不仅关系到个人的思想觉悟和道德修养，更直接影响着党的执政能力和国家的治理水平。然而，在实际工作中，部分党员干部在政治素质方面仍存在一些问题，亟需引起重视并加以整改。
首先，部分干部对政治理论学习不够深入，缺乏系统性和主动性。有的同志认为政治理论学习只是“走过场”，没有真正将理论知识与实际工作相结合，导致在面对复杂形势时缺乏正确的判断力和应对能力。这种现象在基层单位尤为突出，影响了政策落实的效果和群众满意度。
其次，政治立场不够坚定，存在一定的功利主义思想。个别干部在利益面前容易动摇，不能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，甚至在执行政策过程中出现偏差，损害了党和政府的形象。这种行为不仅违背了党员的基本要求，也削弱了组织的凝聚力和战斗力。
再次，政治鉴别力和政治敏锐性有待提高。在面对一些错误思潮和不良言论时，部分干部缺乏足够的辨别能力，甚至随波逐流，未能及时站稳立场、发出正确声音。这在一定程度上影响了意识形态领域的安全稳定。
针对上述问题，必须从以下几个方面进行整改：
一是加强政治理论学习，提升思想认识。要建立健全学习制度，把政治理论学习纳入日常考核体系，鼓励党员干部结合自身岗位实际，深入思考、学以致用，真正做到学懂弄通做实。
二是强化党性修养，坚定理想信念。通过开展主题教育、专题培训等方式，不断锤炼党员干部的政治品格，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。
三是注重实践锻炼，提高政治能力。要在实际工作中培养党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，使其能够在复杂环境中保持定力、把握方向、勇于担当。
四是完善监督机制，营造风清气正的政治生态。通过加强党内监督和群众监督，及时发现和纠正政治素质方面的苗头性、倾向性问题，确保干部队伍始终忠诚干净担当。
总之，政治素质的提升是一个长期而系统的工程，需要全体党员干部共同努力，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以更加坚定的政治信念和扎实的工作作风，推动各项工作高质量发展。
