【12380是什么号码】“12380”是一个在中国广泛使用的电话号码，主要用于受理群众对干部选拔任用工作的举报和监督。它在干部管理、组织监督和党风廉政建设中起到了重要作用。以下是对该号码的详细总结。
一、12380的主要功能
| 功能类别 | 具体内容 |
| 举报受理 | 接收群众对干部选拔任用过程中存在的违规违纪行为的举报。 |
| 问题反馈 | 收集群众对干部管理工作的意见和建议。 |
| 监督作用 | 对干部选拔、任用、考核等环节进行监督，确保程序公正透明。 |
| 信息查询 | 提供与干部人事政策相关的咨询服务。 |
二、12380的使用范围
- 适用对象：各级党政机关、事业单位、国有企业中的领导干部。
- 适用领域：干部选拔、任免、考核、奖惩等人事管理工作。
- 适用时间：全年无休，提供24小时服务（部分省市可能有不同安排）。
三、12380的运作机制
1. 统一受理平台：全国范围内由中央组织部统一管理，各地组织部门配合处理。
2. 分类处理：根据举报内容的不同，由相关职能部门进行调查处理。
3. 保密原则：为保护举报人隐私，一般不公开举报人信息。
4. 反馈机制：对实名举报，相关部门会给予书面或电话反馈。
四、如何拨打12380
- 拨号方式：直接拨打“12380”即可。
- 地区差异：部分省份可能设有地方版的热线（如“12380-XX”），用于区分不同地区的举报。
- 网络渠道：除了电话，还可通过官方网站、微信公众号等平台提交举报信息。
五、注意事项
- 实名举报更有效：实名举报有助于提高处理效率和可信度。
- 避免恶意举报：不得捏造事实或诬告陷害他人。
- 依法依规：所有举报均需基于事实，遵守国家法律法规。
总结
“12380”是党和国家在干部人事工作中设立的一个重要监督平台，旨在保障干部选拔任用的公平、公正和公开。通过这一号码，群众可以积极参与到干部管理的监督中来，推动全面从严治党向纵深发展。
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