在当今快速发展的社会背景下，我国的行政体制与机构改革显得尤为重要。这一过程不仅关系到政府职能的有效履行，还直接影响到国家治理能力的现代化水平。因此，在推进改革的过程中，我们必须关注并解决一些关键性的问题。
首先，明确改革目标是首要任务。改革的目标应当是以提高效率、优化服务为核心，确保政府能够更好地服务于人民。这需要我们深入分析现有体制中存在的问题，并据此设定合理且具有前瞻性的改革目标。
其次，注重协调与平衡。任何一项改革都不可能孤立进行，它必然涉及到多个部门和领域之间的相互作用。因此，在实施过程中必须注意各部门间的协作配合，避免出现职能交叉或空白地带。同时也要处理好中央与地方的关系，既要保证政策的一致性，又要充分考虑地方特色和发展需求。
第三，强化法治保障。法律制度是保障改革顺利推进的基础。只有建立健全相关法律法规体系，才能为改革提供坚实的法律依据，防止随意性和盲目性。此外，还需加强执法监督，确保各项措施得到有效执行。
第四，重视人才培养和技术支持。高素质的人才队伍和技术手段的应用对于提升行政效能至关重要。因此，应当加大对公务员培训力度，鼓励技术创新，利用大数据等现代信息技术手段提高决策科学化水平。
最后但同样重要的是要广泛听取社会各界意见。改革是一项复杂而艰巨的任务，只有集思广益才能找到最佳方案。通过召开座谈会、听证会等形式，广泛征求民众及专家建议，有助于增强改革决策的民主性和科学性。
综上所述，在我国当前形势下开展行政体制与机构改革时，应重点关注上述几个方面的问题。唯有如此，才能真正实现预期效果，推动国家治理体系和治理能力现代化建设迈上新台阶。
