为了保障员工在工作过程中的安全与健康，有效预防和减少职业危害事故的发生，根据国家相关法律法规以及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《劳动保护用品管理规定》。
一、适用范围
本规定适用于公司全体员工及所有涉及生产作业的部门。任何进入工作场所或参与生产活动的人员均需遵守本规定。
二、基本原则
1. 以人为本：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保劳动保护措施落实到位。
2. 依法依规：严格按照国家法律法规和行业规范执行，确保劳动保护用品的质量和使用符合要求。
3. 预防为主：通过提供必要的防护装备和培训，最大限度地降低职业风险。
三、劳动保护用品分类
劳动保护用品分为以下几类：
1. 头部防护用品（如安全帽）；
2. 眼面部防护用品（如护目镜、面罩）；
3. 呼吸防护用品（如防毒面具、口罩）；
4. 手部防护用品（如手套）；
5. 足部防护用品（如防砸鞋、绝缘鞋）；
6. 躯干防护用品（如防护服、围裙）。
四、采购与发放
1. 劳动保护用品由公司统一采购，并定期向各部门发放。
2. 各部门负责人需根据实际需求提交采购申请，经审批后实施采购。
3. 新员工入职时，应领取相应岗位所需的劳动保护用品，具体种类和数量以岗位说明书为准。
五、使用与维护
1. 员工必须正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。
2. 使用前应检查劳动保护用品是否完好无损，发现问题及时报告并更换。
3. 定期对劳动保护用品进行清洁和保养，延长其使用寿命。
六、监督与考核
1. 公司安全部门负责监督检查劳动保护用品的使用情况，确保各项规定得到有效执行。
2. 对于未按规定佩戴劳动保护用品的行为，将视情节轻重给予警告或处罚。
3. 年度内表现优秀的部门和个人，公司将予以表彰奖励。
七、附则
1. 本规定自发布之日起施行，原相关规定同时废止。
2. 如遇特殊情况需要调整本规定，须经公司管理层批准后方可执行。
3. 本规定的最终解释权归公司所有。
希望全体员工严格遵守本规定，共同营造一个安全、健康的工作环境！
以上为《劳动保护用品管理规定》，请各位同事认真阅读并严格执行。如有疑问，请随时联系人力资源部或安全生产部门。感谢大家的支持与配合！
