为了保障员工在工作过程中的安全与健康,有效预防和减少职业危害事故的发生,根据国家相关法律法规以及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本《劳动保护用品管理规定》。
一、适用范围
本规定适用于公司全体员工及所有涉及生产作业的部门。任何进入工作场所或参与生产活动的人员均需遵守本规定。
二、基本原则
1. 以人为本:始终将员工的生命安全和身体健康放在首位,确保劳动保护措施落实到位。
2. 依法依规:严格按照国家法律法规和行业规范执行,确保劳动保护用品的质量和使用符合要求。
3. 预防为主:通过提供必要的防护装备和培训,最大限度地降低职业风险。
三、劳动保护用品分类
劳动保护用品分为以下几类:
1. 头部防护用品(如安全帽);
2. 眼面部防护用品(如护目镜、面罩);
3. 呼吸防护用品(如防毒面具、口罩);
4. 手部防护用品(如手套);
5. 足部防护用品(如防砸鞋、绝缘鞋);
6. 躯干防护用品(如防护服、围裙)。
四、采购与发放
1. 劳动保护用品由公司统一采购,并定期向各部门发放。
2. 各部门负责人需根据实际需求提交采购申请,经审批后实施采购。
3. 新员工入职时,应领取相应岗位所需的劳动保护用品,具体种类和数量以岗位说明书为准。
五、使用与维护
1. 员工必须正确佩戴和使用劳动保护用品,不得擅自拆除或损坏。
2. 使用前应检查劳动保护用品是否完好无损,发现问题及时报告并更换。
3. 定期对劳动保护用品进行清洁和保养,延长其使用寿命。
六、监督与考核
1. 公司安全部门负责监督检查劳动保护用品的使用情况,确保各项规定得到有效执行。
2. 对于未按规定佩戴劳动保护用品的行为,将视情节轻重给予警告或处罚。
3. 年度内表现优秀的部门和个人,公司将予以表彰奖励。
七、附则
1. 本规定自发布之日起施行,原相关规定同时废止。
2. 如遇特殊情况需要调整本规定,须经公司管理层批准后方可执行。
3. 本规定的最终解释权归公司所有。
希望全体员工严格遵守本规定,共同营造一个安全、健康的工作环境!
以上为《劳动保护用品管理规定》,请各位同事认真阅读并严格执行。如有疑问,请随时联系人力资源部或安全生产部门。感谢大家的支持与配合!