【2018年就业扶贫工作情况汇报材料】近年来,随着国家脱贫攻坚战的深入推进,就业扶贫作为实现稳定脱贫的重要手段,被摆在了更加突出的位置。2018年,在上级党委、政府的坚强领导下,我单位紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”的总体要求,结合本地实际,扎实推进就业扶贫工作,取得了阶段性成效。
一、工作总体情况
2018年,我单位坚持把促进贫困人口就业作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手,聚焦重点群体,强化政策落实,拓宽就业渠道,提升技能水平,努力实现“一人就业,全家脱贫”的目标。全年共开展各类就业培训30余期,覆盖人数超过2000人次;新增就业岗位1500余个,帮助近600名贫困劳动力实现稳定就业。
二、主要做法与成效
(一)加强政策宣传,提升群众知晓率
通过组织专题宣讲会、发放宣传资料、利用广播、电视、网络等多种形式,广泛宣传就业扶贫相关政策,提高群众对就业扶持政策的了解和参与度。特别是在春节前后,组织工作人员深入村组,面对面讲解政策,确保政策落地见效。
(二)精准识别对象,建立动态管理机制
依托基层力量,全面摸排建档立卡贫困户中的劳动年龄人口,建立就业需求台账,做到“一户一策、一人一档”,确保帮扶对象精准、措施到位、效果明显。
(三)多渠道拓展岗位,推动就地就近就业
积极对接本地企业、合作社、扶贫车间等用工单位,开发适合贫困劳动力的岗位,鼓励和支持企业吸纳贫困劳动力就业。同时,引导有意愿的人员参加技能培训,提升就业能力,增强市场竞争力。
(四)强化技能培训,提升就业能力
根据市场需求和贫困劳动力自身特点,有针对性地开展技能培训,如家政服务、电商运营、种植养殖技术等,切实提高培训的实用性和针对性,帮助贫困群众掌握一技之长,增强自我发展能力。
三、存在的问题与不足
尽管我们在就业扶贫方面取得了一定成效,但仍存在一些困难和问题。一是部分贫困劳动力思想观念落后,缺乏主动就业意识;二是技能培训与市场需求之间仍存在一定脱节;三是就业信息平台建设不够完善,影响了岗位对接效率。
四、下一步工作计划
2019年,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,进一步加大就业扶贫力度,完善工作机制,优化服务方式,推动更多贫困劳动力实现高质量就业。重点做好以下几方面工作:
1. 深化政策宣传,提升群众参与积极性;
2. 强化技能培训,提升就业质量;
3. 拓宽就业渠道,促进多元就业;
4. 完善就业服务体系,提升服务水平。
总之,就业扶贫是一项长期而艰巨的任务,我们将以更加务实的作风、更加有力的举措,持续推动就业扶贫工作向纵深发展,为实现全面小康目标作出更大贡献。