八个能力七个本领内容

【八个能力七个本领内容】在当前快速发展的社会环境中，个人和组织的能力与本领显得尤为重要。为了更好地提升综合素质、增强工作实效，许多单位和组织提出了“八个能力”和“七个本领”的概念。这些能力与本领不仅涵盖了基本的工作技能，还强调了综合素养和实践能力的提升。

以下是对“八个能力”和“七个本领”的总结，并以表格形式清晰展示其具体内容。

一、八个能力

能力名称	内容说明
政治判断力	坚持正确政治方向，具备敏锐的政治洞察力和判断力。
思想引领力	能够用科学理论指导实践，引导群众形成正确的价值观。
战略谋划力	具备全局意识，能够制定长远发展策略和规划。
改革创新力	在工作中敢于突破传统思维，推动制度、机制和方法的创新。
科学决策力	在复杂情况下做出合理、科学的决策，提高工作效率。
组织协调力	能够有效整合资源，协调各方关系，推动任务顺利开展。
执行落实力	具备较强的执行力，确保各项政策和任务落地见效。
风险防控力	对可能出现的风险有预见性，能提前制定应对措施。

二、七个本领

本领名称	内容说明
学习本领	不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。
政治本领	坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
群众工作本领	密切联系群众，了解群众需求，做好服务和动员工作。
调查研究本领	善于发现问题，深入调研，为决策提供依据。
改革攻坚本领	在改革过程中敢于担当，破解难题，推动发展。
安全稳定本领	维护社会和谐稳定，防范和化解各类风险隐患。
依法办事本领	严格遵守法律法规，依法依规开展各项工作。

总结

“八个能力”和“七个本领”是新时代对干部和工作人员提出的综合素质要求。它不仅是对个人能力的全面衡量，更是对组织整体战斗力的提升保障。通过不断强化这些能力和本领，可以更好地适应时代变化，推动各项工作高质量发展。

在实际工作中，应结合自身岗位特点，有针对性地提升相关能力与本领，真正做到知行合一、学以致用。