【什么是流动党员】在新时代的党建工作中，“流动党员”是一个备受关注的话题。随着社会经济的发展和人口流动的加剧，越来越多的党员因工作、学习或生活等原因离开原党组织所在地，成为“流动党员”。为了更好地管理和服务这部分党员，各地党组织不断探索适应新形势的管理模式。
一、什么是流动党员？
流动党员是指因工作调动、外出务工、求学、迁居等原因，长期不在原党组织关系所在单位或地区生活的党员。这类党员虽然组织关系仍在原地，但实际活动地点已发生改变，因此需要进行有效的管理和服务。
二、流动党员的特点
| 特点 | 描述 |
| 流动性强 | 经常更换工作地点或居住地，难以固定在一个党组织中 |
| 联系不紧密 | 与原党组织联系减少，参与组织生活困难 |
| 管理难度大 | 原党组织难以掌握其动态，新单位可能缺乏接收机制 |
| 存在思想波动 | 长期脱离组织可能导致理想信念淡化 |
三、流动党员的管理方式
为加强流动党员的管理，各地党组织采取了多种措施：
| 管理方式 | 内容说明 |
| 党员信息登记 | 对流动党员的基本信息进行登记，便于跟踪管理 |
| 定期联系制度 | 通过电话、微信等方式保持联系，了解其思想和工作情况 |
| 推荐参加流入地党组织 | 鼓励流动党员到新工作地或居住地的党组织参加活动 |
| 建立流动党员服务站 | 在人员集中的区域设立服务站点，提供组织关系接转等服务 |
| 利用信息化手段 | 通过党建APP、线上平台等方式实现远程教育和管理 |
四、如何做好流动党员的服务工作？
1. 加强沟通联系：建立定期沟通机制，确保流动党员不“失联”。
2. 强化教育培训：利用网络平台开展线上学习，提升政治素养。
3. 注重心理关怀：关注流动党员的思想状态，帮助解决实际困难。
4. 推动组织融合：鼓励流动党员主动融入新党组织，增强归属感。
5. 完善制度保障：制定相关政策，明确流动党员管理责任和流程。
五、总结
流动党员是党组织的重要组成部分，其管理和服务直接关系到党的凝聚力和战斗力。面对日益复杂的社会环境，各级党组织应不断创新管理方式，提升服务水平，确保每一位党员都能在组织的关怀下健康成长、发挥作用。
关键词：流动党员、组织管理、党员服务、党组织建设
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