新员工转正申请书
一、开头部分
首先，在文档的最上方居中写上标题“新员工转正申请书”。接下来，明确写明收件人信息（如部门主管或人力资源部负责人），以及申请日期。例如：
尊敬的[领导姓名]：
您好！
我是[您的姓名]，于[入职日期]加入公司担任[岗位名称]一职。在此，我怀着无比激动的心情向您提交我的转正申请。
二、正文内容
1. 自我介绍
简要回顾自己从入职至今的工作经历，包括所负责的主要任务及取得的成绩。这部分需要具体化，避免空泛表述。比如：“在过去三个月里，我主要参与了[项目名称]，期间协助完成了[具体成果]。”
2. 工作表现总结
对照岗位职责，详细列出自己在试用期内的表现亮点。可以结合数据来增强说服力，如“超额完成月度销售目标15%”等。同时也要客观评价自身存在的不足之处，并阐述改进措施。
3. 个人发展规划
表达对未来工作的展望，说明希望长期服务于公司，并提出一些具体的成长计划。例如：“我希望能够在接下来的时间里进一步提升专业技能，为团队创造更多价值。”
4. 感谢语
最后别忘了对领导及同事的支持表示感谢：“感谢各位领导和同事在这段时间给予我的指导与帮助，让我能够快速融入集体并有所进步。”
三、结尾部分
再次强调转正意愿，并礼貌地请求批准。可以这样结束：“综上所述，恳请批准我的转正申请，我将不负众望，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。”
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[具体日期]
以上就是一份完整的新员工转正申请书的基本框架。希望大家可以根据实际情况灵活调整内容，写出既符合个人特点又充满诚意的申请书。记住，真诚的态度往往比华丽的辞藻更能打动人心哦！
